El convenio se encuadra en el programa Sapromil (Sistema de Aprovechamiento de las Capacidades Profesionales del Personal Militar) de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar.

Pretende promover acuerdos de colaboración con los ayuntamientos para que, en las convocatorias de acceso a la categoría de policía local, se reserven plazas para soldados y marineros con más de cinco años de servicios. Este convenio tendrá una vigencia de cinco años prorrogables de mutuo acuerdo por otros cinco.

Defensa facilitará formación específica para el acceso a las convocatorias de policía local, gestionará las autorizaciones y los permisos necesarios para los militares seleccionados, difundirá las convocatorias a través de los medios internos de información del Ministerio y designará un interlocutor con la FMM para el desarrollo del convenio.

Por su parte, la Federación de Municipios de Madrid se ocupará de difundir entre sus asociados el contenido de este convenio con el fin de que se incluya en las convocatorias de acceso a las policías locales una reserva de plazas de un 20% y la valoración, como mérito, del tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas.