En nota de prensa, la organización sindical sostiene esta demanda en el hecho de que considera que “no existe un grupo de empresas a efectos laborales, sino diferentes empresas concesionarias que, en su caso, debieron negociar separadamente sus distintos procesos de despido”.

Con esta demanda, CSI-F se suma al camino iniciado por CCOO que ayer también impugnó el expediente de regulación de empleo (ERE) en Coca-Cola Iberian Partners ante la Audiencia Nacional.

Asimismo, el sindicato considera que los 1.190 despidos planteados supone “un número desproporcionado para un ‘holding’ empresarial que ha obtenido un beneficio acumulado de aproximadamente 100 millones de euros”.