La resolución reclama al Gobierno que intervenga para suspender el ERE y para propiciar un espacio de diálogo con la embotelladora y la matriz The Coca-Cola Company con los representantes de los trabajadores.

Asimismo, demanda al Ejecutivo que impida la posibilidad de que empresas con beneficios lleven a cabo expediente de regulación de empleo.

Por otro lado, el grupo socialista apuesta por derogar la reforma laboral aprobada por el Gobierno en febrero de 2012, buscando un nuevo marco de relaciones colectivas “equilibrado que respete la autonomía colectiva, la ultraactividad de los convenios colectivos y la articulación y estructura de la negociación colectiva”.

Además, pide una política de rentas concertada con sindicatos y organizaciones empresariales que recoja, entre otras cuestiones, la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, y la modificación de la escala salarial dentro de las empresas, con fórmulas como que el salario más alto esté limitado a 12 veces el más bajo, de manera que nadie en la empresa cobre más en un mes que otro empleado en todo un año.

La propuesta aboga también por destinar al menos el 1,5% del PIB a las políticas activas de empleo, y un plan de rescate para parados de larga duración, jóvenes entre 25 y 35 años y mayores de 50 años.

Además, incluye el establecimiento de bonificaciones de 400 euros mensuales a los contratos de trabajo indefinidos a personas mayores de cincuenta y cinco años con una antigüedad en la empresa de cuatro o más años. Esta ayuda alcanzará el 100% de la cuota de cotización a la Seguridad Social en los casos de mayores de 60 años. Por su parte, también recibirán durante 4 años una bonificación de 400 euros por la reincorporación efectiva de las mujeres al trabajo tras la baja por maternidad.