RSC. Randstad y santalucía colaboran en la integración de personas con síndrome de Down
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La Fundación Randstad y santalucía seguros han firmado un acuerdo para apoyar la integración laboral de las personas con síndrome de Down y sensibilizar al tejido empresarial acerca de las necesidades específicas del colectivo de trabajadores con discapacidad.
María Viver, directora de la Fundación Randstad, y Mireia García Fernández, directora de Recursos Humanos de santalucía seguros, han sido las personas que han firmado este acuerdo, que se enmarca dentro del Programa Alianza de la fundación y mediante el cual dos personas consiguieron empleo en la propia compañía aseguradora.
El Programa Alianza es uno de los programas que la Fundación Randstad lleva a cabo en colaboración con diferentes entidades, como Fundación Síndrome de Down de Madrid, Fundación Aprocor y Fundación Prodis, desde el año 2005.
La iniciativa cuenta con dos objetivos principales: lograr la incorporación de jóvenes con síndrome de Down en la empresa ordinaria y sensibilizar al sector empresarial sobre la valía de las personas con discapacidad intelectual y su capacidad de desarrollo en un puesto de trabajo normalizado. Durante el pasado año, este programa consiguió que 33 personas con discapacidad accedieran a un trabajo gracias al método de empleo con apoyo.
(SERVIMEDIA)
26 Feb 2014
JAL/caa