Esta cifra está calculada con los 246 convenios registrados hasta finales de enero que comenzaron sus efectos económicos en dicho mes, de los que cuatro se firmaron en enero y 242 en años anteriores.

No obstante, estas cifras son provisionales, ya que durante todo el año se firmarán nuevos convenios con efectos retroactivos que modificarán la subida salarial pactada.

En conjunto, los 246 convenios registrados con efectos económicos en enero afectan a 81.664 empresas y a un total de 966.228 trabajadores. En el mismo mes de 2013 los convenios registrados eran 80, que afectaban a 68.700 empresas y 488.600 trabajadores.

En cuanto a la jornada laboral pactada en estos convenios, durante el primer mes de este ejercicio se situó en 1.723,3 horas anuales, casi 26 horas menos que en 2013.

Por tipo de convenio, los de empresa, que afectaron a 61.900 trabajadores, establecieron una subida salarial del 0,72%, mientras que los de ámbito superior, que implicaron a 904.300, pactaron un incremento del 0,59%.

Por el contrario, la jornada laboral en los convenios de ámbito superior (1.724,5 horas) fue mayor que la de los acuerdos en las empresas (1.706,7).

Por otro lado, en el primer mes del año se registraron 262 inaplicaciones de convenios colectivos que afectaron a 12.937 trabajadores, cifras muy superiores (un 74,5% más) a las registradas en enero de 2013 (186 inaplicaciones que afectaron a 7.415 ocupados).