Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, entre enero y septiembre se registraron 1.211 convenios colectivos con el citado aumento salarial del 0,56%, si bien esta cifra es provisional "al haber sido calculada en función de pocos convenios". Estos convenios afectaron a un total de 407.537 empresas y 3.719.130 trabajadores.

Por primera vez en lo que va de año la subida salarial se sitúa por encima de la inflación, debido a la fuerte bajada registrada por el IPC en septiembre que, según el dato adelantado por el INE, cayó hasta el 0,3%.

Del total de convenios registrados hasta septiembre, el 68,2% son de empresa, y afectan al 4,9% del total de trabajadores (181.321). El 31,8% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial, generalmente sectoriales, e integran al 95,1% de los trabajadores (3.537.809).

En cuanto a su vigencia, hasta el momento se han registrado 676 convenios que inician sus efectos económicos este año, que suponen casi el 56% del total y afectan a 1.381.363 trabajadores. Por otro lado, se ha registrado información sorbe 535 convenios que iniciaron sus efectos en años anteriores y que afectan a 2.337.767 trabajadores.

Respecto a la jornada media pactada, ésta se sitúa en 1.752,8 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en casi 44 horas. En comparación con el mismo mes del año pasado, la jornada es ligeramente inferior (1.753,1 en 2012).

En cuanto al ritmo de la negociación, hasta septiembre de 2013 se han registrado 1.216 convenios firmados en el año 2013, 178 más que el mes pasado.

Si comparamos esta información con el ritmo de registro de convenios en las mismas fechas de 2012 y de 2011, se aprecia un incremento de 487 convenios firmados más que en 2012, y 572 más que en 2011.