El sindicato asegura que el hecho de que el Ministerio haya aceptado este acuerdo “marca un antes y un después en el ámbito de la igualdad de género y en el derecho administrativo”.

Asimismo, afirma que Hacienda reconoce que esta interpretación sería trasladable al Estatuto de los Trabajadores, por lo que se podría extender a todos los ocupados, no sólo a los empleados públicos.