En un comunicado, UGT calificó de “inaceptable” la actitud del Ejecutivo porque emplea el acuerdo en la materia de tiempo parcial para “camuflar” otras medidas “unilaterales y no negociadas”.

De esta manera se manifestaba el sindicato tras el debate parlamentario del real decreto ley aprobado por el Gobierno el pasado 2 de agosto sobre el trabajo a tiempo parcial, y que finalmente será tramitado como proyecto de ley.

Según UGT, la norma incluye “un buen número de importantes” modificaciones que afectan al marco normativo laboral “sin opinión, consulta y mucho menos negociación”.