Con este acuerdo, la consultora reitera su compromiso con los planes de responsabilidad social que fomentan la generación de empleo indirecto para personas con discapacidad e incentivan el cumplimiento de legislación de igualdad de oportunidades.

El Foro, presidido por la presidenta de Microsoft Ibérica, María Garaña, es una iniciativa, creada hace tres años, que actualmente reúne a más de 60 entidades públicas y privadas a nivel nacional.