Según informó hoy el sindicato, se trata de un paso intermedio hasta alcanzar la conversión de los 7.000 empleos comprometidos por Correos en el marco del II Convenio Colectivo.

El nuevo sistema de contratación fija contempla la descentralización de las convocatorias, con lo que se ofertarán puestos en todas aquellas provincias que lo requieran, poniendo fin a los desplazamientos de miles de personas a Madrid y Barcelona, principalmente, como era habitual en convocatorias anteriores.

CCOO considera que la incorporación de este nuevo sistema de empleo mejorará "notablemente" la estabilidad y calidad del mismo, "lo que repercutirá en la mejora de la productividad y de la prestación del servicio postal público prestado por Correos".