Este estudio, realizado entre 100 empresas españolas, refleja además que el 5% de las compañías utiliza ya los portales de empleo para reclutar nuevos trabajadores, una cifra que se elevará hasta el 55% en el año 2005.

A pesar de que la mitad de las empresas encuestadas poseen sus propios departamentos de recursos humanos y selección de personal, muchas de ellas comenzan a acudir a estos portales para seleccionar nuevos trabajadores.

El estudio achaca este hecho a que la selección de personal a través de la red tiene unos costes muy reducidos y ofrece más variedad de aspirantes. Además, se trata de un servicio abierto las 24 horas del día.