Aprobado el convenio especial para personas con discapacidad con dificultades de inserción laboral
- La aportación del Estado al plan será de 1.531 millones de euros
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El Consejo de Ministros ha aprobado un real decreto que regulará la suscripción de una nueva modalidad de convenio especial de Seguridad Social para personas con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral, a efectos de la cobertura de las prestaciones por jubilación y por muerte y supervivencia.
Según explicó la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, en la rueda de prensa posterior al Consejo, se trata de un "esfuerzo presupuestario y de solidaridad".
En este sentido, la vicepresidenta dijo que se trata de un convenio "importante", porque da una "cobertura y tranquilidad de vida" a muchas personas que tienen "diferentes capacidades".
"Es un avance importante para lograr la plena integración social para las personas que tienen dificultades y para que puedan tener una prestación por jubilación", insistió.
La vicepresidenta explicó que la aportación del Estado a este sistema durante la vigencia del mismo ascenderá a 1.531 millones de euros.
Este real decreto establece las condiciones de inclusión en el sistema de la Seguridad Social de las personas con discapacidad, a través del instituto jurídico del convenio especial, delimitando su ámbito de
aplicación y fijando sus características y especialidades en
materia de procedimiento, efectos, acción protectora y cotización.
El Gobierno recuerda que el texto ha sido sometido a consulta de las organizaciones más representativas de personas con discapacidad en su proceso de elaboración.
El ámbito de aplicación del convenio especial reconoce que podrán
solicitar su suscripción las personas que tengan 18 años o más y no
hayan cumplido la edad mínima para la jubilación ordinaria; que residan
legalmente en España; que tengan reconocida una discapacidad que
implique especiales dificultades de inserción laboral; que no figuren en alta o en situación asimilada a la de alta en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social ni en cualquier otro régimen público de protección social, y que se encuentren inscritas en los servicios públicos de empleo como personas desempleadas demandantes de empleo por un período mínimo de seis meses, inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud de suscripción del citado convenio.
Con este convenio, explica el Gobierno, la Seguridad Social intensifica los niveles de protección de quienes tienen especiales dificultades para incorporarse al mundo laboral.
(SERVIMEDIA)
01 Mar 2013
GFM/caa