En cualquier caso, Ballabriga manifestó a Servimedia, que las decisiones que se tomen sobre la gestión del Fondo de Empleo de la Seguridad Social “no debe condicionar el despegue de la ISR” en nuestro país, “y la hoja de ruta que nos hemos marcado”.

En este sentido valoró positivamente el hecho de que actualmente haya distintas empresas y empleados que o bien hayan adoptado la decisión de gestionar sus fondos de empleo con criterios ISR, o por lo menos se lo estén planteando.

Spainsif ha celebrado a principios de noviembre su Asamblea Constituyente en la que se aprobó, “salvo un par de flecos”, el Plan Estratégico de la entidad para 2010-2012 en el que se fijan los retos de la entidad y se hará público a principios del próximo año.

Así, Ballabriga aclaró que a esta entidad se le juzgará en el futuro “por si el volumen de los activos gestionados socialmente responsables sean unos u otros”, porque lo que “buscamos es dar un salto importante y cualitativo” de esta materia en nuestro país.