Asimismo, recalcó que en los últimos tres años de crisis Eroski ha devuelto un tercio de la deuda que tenía, es decir “ha sido un gran pagador” y, por tanto, en su opinión “ha cumplido con los compromisos que tenía con la deuda bancaria y con el resto de acreedores”.

CAMPAÑA NAVIDEÑA

Durante su intervención en el citado acto informativo, organizado en Bilbao por Nueva Economía Fórum, el presidente del Grupo Mondragón se mostró “optimista” ante la campaña navideña y, aunque “se han modificado los hábitos de compra”, espera que sea buena o al menos “no esperamos que vaya a ser peor que la de años precedentes”.

“Nuestras expectativas indican que no necesariamente va a ser una campaña peor que la del año pasado”, manifestó Gisasola, quien pidió a los asistentes que “aporten a la campaña”.

EMPLEO

Respecto al empleo, Txema Gisasola adelantó que las previsiones para el año que viene contemplan que se mantenga el empleo gracias a la “diversificación” del grupo, y aunque “todo no va al mismo ritmo, hay empresas que crecen y otras decrecen, y lo que intentamos es garantizar el empleo, no allá donde está, sino donde exista”.

Preguntado por la mayor diferencia de salarios dentro del grupo, dijo que el diferencial está entre 1 y 4,5, según un análisis realizado recientemente.

Por otro lado, el Grupo Mondragón prevé para el futuro nuevas implantaciones “aquí y fuera”, pero su presidente declaró que “hemos nacido aquí y moriremos aquí”, dejando claro que a pesar de su política de multilocalización, Mondragón tiene su centro de decisión en el País Vasco y allí se quedará.