Durante su intervención en el II Congreso Nacional de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), Rodríguez Zapatero indicó que “si yo hoy montase una empresa, claramente invertiría en que la gente estuviese bien y en que se sintiese a gusto”.

El directivo de la compañía hizo un repaso a algunas de las iniciativas tomadas en Google, y explicó que hay bebida y comida gratis para los empleados, mesas de ping pong o una sala de masaje.

”Son cosas que parecen banales pero hacen que la gente esté contenta”, comentó el director general, para asegura que es grande “el intangible que se genera a medio largo plazo”.

Además, aseguró que se promueve la “transparencia” y el “debate”, y confesó que tiene más miedo a sus subordinados que a su jefe, ya que los primeros son más críticos.

El talento “es el principal activo del balance de una empresa”, dijo Rodríguez Zapatero, quien comentó que “buscamos gente que piensa que va a ayudar a la misión y a la visión que tiene Google”.