Así lo anunció este jueves el secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, en su intervención en la comisión parlamentaria del Pacto de Toledo, donde explicó que este ahorro se podría alcanzar en un escenario en el que se establezca la posibilidad de compatibilizar el 50% de la pensión cuando el trabajador siga en activo una vez cumplida la edad legal de retiro; en el que un 25% de los que alcanzan esa edad de jubilación optan por continuar en activo; si las pensiones no se revalorizan; y si se establece una “cotización solidaria”.

En este mismo escenario, si no se introduce la llamada “cotización solidaria” el ahorro sería de unos 800 millones anuales, mientras que si se establece un porcentaje de compatibilidad del 60% el ahorro sería algo inferior a los 500 millones.

En su intervención, el secretario de Estado sostuvo que el modelo de compatibilidad de empleo y pensión sería “poco asumible” si el porcentaje se sitúa en el entorno del 80%, por lo que propone que sea de entre el 50% y el 60%.