Así lo indicó el comité tras el anuncio realizado este miércoles en el Congreso de los Diputados por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, a preguntas de la diputada y portavoz de Discapacidad de CiU, Concepció Tarruella.

Cuando entre en vigor esta regulación, los trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral que no hayan trabajado o que lo hayan hecho discontinuamente, sin alcanzar los mínimos legales de cotización, podrán suscribir un convenio especial con la Seguridad Social y efectuar sus propias cotizaciones, de modo que en el futuro generen derecho a prestaciones contributivas como la de jubilación.

Para el Cermi, la extensión de la figura del convenio especial a determinados trabajadores con discapacidad que no estaban en el marco de la Seguridad Social es una "vía de gran interés para mejorar la protección social de estas personas, ya que de este modo podrán generar sus propias prestaciones".

El Ministerio de Empleo y de Seguridad Social, a través de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, ha consultado el texto del futuro real decreto con el Cermi, asumiendo muchas de sus propuestas, por lo que, según el comité, existe un acuerdo básico sobre esta nueva norma, que supone un paso "positivo" en la mejora de la acción protectora de la Seguridad Social en relación con las personas con discapacidad con más necesidades de apoyo.