Según explica el Ejecutivo, se "racionaliza" el régimen regulador del subsidio para mayores de 52 años con el objetivo de "garantizar su sostenibilidad en el largo plazo y para incentivar el alargamiento de la vida activa".

De este modo, según recoge la Ley de Seguridad Social, en su artículo 215, existen cuatro tipos de beneficiarios del subsidio. Entre ellos figuraban los trabajadores mayores de 52, aun cuando no tengan responsabilidades familiares, hayan cotizado por desempleo al menos durante seis años a lo largo de su vida laboral y acrediten que, en el momento de la solicitud, reúnen todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. Con la nueva redacción, la edad pasa a los 55 años.

Además, para obtener el subsidio el trabajador deberá tener cumplida la edad de 55 años en la fecha del agotamiento de la prestación por desempleo o del subsidio por desempleo; o tener cumplida esa edad en el momento de reunir los requisitos para acceder a un subsidio o cumplirla durante supercepción.

Por otra parte, en relación con la prestación por desempleo, la Seguridad Social podrá suspender el abono de la misma "cuando se aprecien indicios suficientes de fraude en el curso de las investigaciones realizadas por los órganos competentes en materia de lucha contra el fraude".