Fuentes del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones trasladaron a Servimedia que será en enero cuando se aprobará en segunda lectura la futura ley que crea un fondo de pensiones promovido por el Estado y gestionado por el sector privado al que se podrán adscribir pymes, autónomos o funcionarios, con el fin de incentivar los planes de pensiones ligados al empleo. Cabe recordar que el pasado mes de noviembre se aprobó en primera lectura.

Cuando se dé luz verde definitiva, en segunda lectura, a lo que es de momento un anteproyecto, se iniciaría la tramitación parlamentaria del mismo, lo que el propio ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, situó en febrero.

El Gobierno estima que las comisiones por la gestión de los planes de pensiones de empleo asociados al fondo de promoción pública serán de alrededor del 0,4% de los activos gestionados.

El documento de anteproyecto de la ley para el impulso de los planes de pensiones de empleo puesto en audiencia pública y el de memoria económica establecían como límite en los costes de gestión “por debajo del 0,30%”, pero fuentes de Seguridad Social apuntaron que esta cifra puede ser mayor y situarse en el entorno del 0,4%, teniendo en cuenta otros gastos.

Escrivá ha asegurado que espera que se incorporen a este fondo de aquí a 2030 unos diez millones de autónomos y asalariados españoles.

COTIZACIONES DE RENTAS ALTAS

En materia de pensiones, Seguridad Social abordará en los próximos meses con los agentes sociales la subida de las cotizaciones de las rentas más altas y, en lo posible, incrementar también las pensiones más elevadas, según explicaron a Servimedia fuentes del departamento dirigido por Escrivá.

En 2022, con la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE), las bases máximas de cotización se incrementarán de 4.070,10 euros a 4.139,40 euros mensuales, y las pensiones máximas se elevarán en 67,69 euros, hasta 2.775,18 euros mensuales, una vez aplicada la revalorización del 2,5%.

Esto se afrontará después de que el parlamento haya aprobado en 2021 el primer bloque de la reforma de pensiones, con el que se garantiza que éstas serán revalorizadas de acuerdo con la media del Índice de Precios de Consumo (IPC) del año anterior.

Además, se ha establecido una subida del 0,6% de las cotizaciones por contingencias comunes para dotar de nuevos fondos a la conocida como ‘hucha de las pensiones’, un incremento impositivo finalista que asumirán las empresas (un 0,5%) y los trabajadores (0,1%).

AUTÓNOMOS

Por otra parte, el Ministerio retomará este año, una vez que han concluido ya las negociaciones sobre la reforma laboral, el diálogo sobre la modificación de las cotizaciones de los trabajadores autónomos en España. El objetivo del Gobierno es que coticen por ingresos reales, lo que, según explican desde Seguridad Social, “redundará en una mejor protección”.

En la negociación con las asociaciones de autónomos se buscará acordar cuántos tramos van a existir y el número de años de transición que habrá hasta que esté en funcionamiento por completo el nuevo sistema.

Igualmente, esta reforma de cotizaciones obligará a revisar la actual tarifa plana, a la que se pueden acoger los autónomos al inicio de su actividad pagando una cuota más reducida, ya que “si cotizan por ingresos reales, esto -el nuevo sistema- estaría funcionando desde el principio”.

IMV

Por último, Seguridad Social quiere reforzar los incentivos para el acceso al mercado de trabajo de los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital (IMV), mejorando la compatibilidad entre empleo y el cobro de esta prestación.

En esta línea, el departamento de Escrivá se plantea que haya empresas que puedan colaborar con la Seguridad Social mediante la generación de oportunidades laborales para perceptores del IMV.