Este cambio fue anunciado este viernes en un encuentro informativo por el director general de la Policía, Ignacio Cosidó.

Cosidó explicó que, en cumplimiento de diversas sentencias judiciales, se ha procedido a reducir de 5.841 a 2.601 los puestos de libre designación en el catálogo laboral de la Policía Nacional.

El director general destacó que esta reducción supone que los puestos de libre designación se han reducido en un 63,4 por ciento y ahora sólo constituyen el 3,16 por ciento del total de la plantilla de la Policía.

Asimismo, el resto de los 5.841 puestos que antes eran de libre designación se transformarán en 560 plazas en las que será necesario un “concurso específico de méritos”, mientras que otras 2.680 plazas estarán sujetas a un “concurso general de méritos”.

“MÉRITO Y CAPACIDAD”

El cambio introducido afecta 524 puestos de la Policía de los niveles 28 al 30 dentro de la Administración. Por escalas, la modificación afecta a 68 plazas de comisario; 180 plazas de la escala superior (ambas categorías); y 276 plazas de comisario.

A este respecto, Cosidó argumentó que con esta modificación del catálogo de puestos de trabajo de la Policía “cumplimos la ley”, en referencia a las sentencias que se produjeron tras recursos de sindicatos policiales. El director general añadió que se ha llevado a cabo un cumplimiento “muy estricto” de lo que habían señalado los jueces sobre la necesidad de reducir los puestos discrecionales.

Al mismo tiempo, Cosidó se refirió a que la reducción del número de plazas de libre designación cumple su pretensión de que sea el “mérito y la capacidad” lo que guíe la gestión de personal dentro de la Policía.

Añadió que este punto era un “compromiso político” del PP, que quiere de esta forma aplicar la “seguridad jurídica” en la Policía y acabar, también, con el “bloqueo” que suponía que hubiera muchos agentes en una situación de provisionalidad sobre sus destinos.