En este sentido, su Asamblea General ha aprobado la creación del ‘Grupo de Trabajo Salud y Cambio Climático’ con el objetivo de divulgar entre los profesionales las “consecuencias” del cambio climático en la salud y trabajar en la reducción de la huella de carbono en el Sistema Nacional de Salud, según precisó el Cgcom en un comunicado en el que señaló que el proyecto va “en línea” con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Este grupo estará integrado por la vicepresidenta segunda y vicesecretaria del Cgcom, las doctoras Manuela García Romero y Rosa Arroyo, respectivamente; el presidente del Colegio de Médicos de Las Palmas, el doctor Pedro Cabrera, y el doctor Carlos Cabrera, adscrito al Servicio de Neumología del Hospital Doctor Negrín de Gran Canaria, si bien contará con nuevas incorporaciones según avance el trabajo.

Dos de los “grandes ejes” que, según la institución, “guiarán” las iniciativas de este grupo de trabajo serán concienciar sobre el “enorme” impacto en la salud del cambio climático y poner de manifiesto que el sector salud “contribuye considerablemente” a incrementar la huella de carbono.

Para ello, desde el Cgcom se “fomentarán” las acciones de divulgación y formación entre la profesión médica acerca de las consecuencias que el cambio climático tiene sobre la salud, con el objetivo de “motivar” al sector sanitario a tomar las medidas “oportunas” que desemboquen en un Sistema Nacional de Salud “cero emisiones”.

Según precisó el Cgcom, la iniciativa nace dentro del concepto ‘One Health’ en el que la corporación médica trabaja también desde hace meses con diferentes iniciativas y en calidad de miembro del Comité Organizador de la plataforma One Health y el grupo de trabajo pone de manifiesto la “importancia” del concepto de una sola salud y la necesidad de una “visión holística” del abordaje de la salud por la “interrelación” entre la salud humana, animal y ambiental, enfoque sin el cual, a su juicio, “no se puede colaborar en la lucha contra el cambio climático”.

Este grupo, en línea con los distintos observatorios, la estrategia de transformación digital y las tres fundaciones de la Organización Médica Colegial, responde al “compromiso” de la corporación en materia de Responsabilidad Social Corporativa y la organización participa así en la consecución de, al menos, nueve de los objetivos de desarrollo sostenible marcados en la agenda 2030 como son el fin de la pobreza; hambre cero; salud y bienestar; educación de calidad; igualdad de género; energía asequible y no contaminante; producción y consumo responsables; paz, justicia e instituciones sólidas y alianzas para lograr los objetivos.

Para cumplir con este “gran compromiso por la salud” y para hacer frente al cambio climático, el Cgcom ha establecido colaboraciones con distintas entidades y administraciones como el Ministerio de Sanidad con quien ya ha” mantenido encuentros” y puntualizó que este grupo de trabajo nace con una “mirada multidisciplinar” para “involucrar” a administraciones, sociedades científicas, colegios profesionales, organizaciones que “luchan por la misma causa, y por supuesto, a toda la ciudadanía”.

En este punto, la corporación busca lograr un “férreo compromiso” de las administraciones con el fin de que “tomen conciencia de que todo lo que influye negativamente en el cambio climático es dañino para la salud” y, al mismo tiempo, “dar a entender” a la población que el cambio climático “es algo que no solo afecta al planeta, sino que afecta a todos, especialmente a los más vulnerables y los enfermos”.