La Red nació con la misión de lograr una transformación empresarial para implantar modelos de gestión flexibles donde la ventaja competitiva este en ser más humano y más productivo: entender que el activo principal son las personas.

Las variables más importantes sobre las que se apoya la estrategia de esta red son mejorar la flexibilidad como nueva manera de trabajar; implementar nuevos modelos de gestión para ser más humano y más competitivo; y ser un referente y un modelo en el mercado por las buenas prácticas corporativas.