Así lo revela una encuesta realizada entre 1.087 profesionales por la plataforma de networking para mujeres Womenalia.com, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el próximo 8 de marzo.

Según sus datos, solo el 17% de las mujeres que trabajan por cuenta ajena (56%) alcanza puestos directivos, pese a representar el 45% del empleo.

De hecho, más del 30% de las encuestadas opina que en su empresa existe desigualdad de género, señala el estudio, que sitúa además a España como uno de los países de la UE con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres.

Según datos del INE correspondientes al período 2008-2009, la remuneración media anual masculina ascendía a 25.001,05 euros, mientras que la de una mujer era de 19.502,02 euros.

La precariedad laboral también afecta más al género femenino, prosigue la investigación, con una tasa en 2009 del 15,2% de mujeres que percibieron el Salario Mínimo Interprofesional, frente a un 5,6% de hombres.

Asimismo, de las 77.000 empresas creadas en 2010, solo un 3,88% estaban dirigidas por mujeres, concluye el estudio.