Tecnológicas
Telefónica sube a 2.753 el máximo de bajas voluntarias, 274 más que en la anterior propuesta
- Está dispuesta a prorrogar el convenio colectivo, como piden los sindicatos
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Telefónica planteó este jueves a los sindicatos una nueva propuesta para el Plan de Salidas Incentivadas (PSI), que eleva a 2.743 la cifra máxima de trabajadores adheridos, 274 más que los 2.479 de la propuesta presentada el miércoles.
Este aumento responde a que la dirección eleva al 75% el porcentaje máximo de adhesiones en las direcciones no críticas, donde la empresa cree que hay excedente de personal, y que en la anterior propuesta estaba fijado en el 66%.
Además, Telefónica también ha aceptado fijar un único tramo del 63% en la renta para todos los nacidos antes de 1967.
Aparte del PSI, la dirección también atendería la demanda de los sindicatos de prorrogar el actual convenio colectivo, y estaría dispuesta a extender la totalidad de las garantías de empleo y no movilidad forzosa, con un incremento del 1% de la masa salarial para 2023 y un plus de 300 euros, aunque su cobro estaría condicionado al cumplimiento de los objetivos de la compañía y a un acuerdo más global que incluye al PSI.
UGT, sindicato mayoritario, señala en un comunicado que sigue considerando la oferta del PSI insuficiente, a pesar de que la empresa comunicó este jueves que está en su límite de negociación. El sindicato cree que existe margen tanto para ampliar los porcentajes de posible adhesión como la oferta de porcentaje de renta para los nacidos antes del 67.
(SERVIMEDIA)
02 Dic 2021
JRN/clc