Tras la rúbrica, el regidor manifestó que este acuerdo "es el pistoletazo de salida para trabajar en la integración laboral de las personas con discapacidad y una herramienta necesaria para cubrir sus demandas y conseguir su normalización a través del empleo”.

Por su parte, la secretaria general de Inserta, Virginia Carcedo, destacó la importancia que tienen los municipios para conseguir la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral porque, dijo, “son quienes están más cerca de ellas y mejor conocen sus necesidades”.

En este sentido, puntualizó que, mientras que Inserta tiene registradas 101 personas con discapacidad de Cehegín en su bolsa de empleo, el Ayuntamiento cuenta en su base de datos con más de 3.000, por lo que, admitió, ”todavía tenemos mucho margen de mejora”. Por último, insistió en la "necesidad de concienciar al tejido empresarial para que cuente con el talento de las personas con discapacidad”.

El acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante programas de formación, captación, derivación, orientación e inserción para conseguir su acceso al empleo de calidad.

Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven. Al mismo tiempo, incluye la colaboración con el tejido asociativo del municipio, para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de él.

Además, otro de los objetivos del convenio es sensibilizar a los ciudadanos, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad, además del desarrollo de acciones de difusión para que la sociedad conozca las diferentes actuaciones que se vienen llevando a cabo y también promueve la participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.

Este convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.