“Me parece positivo que se introduzca una racionalización en los baremos salariales de los cargos electos municipales según criterios homogéneos, objetivos y proporcionales que atiendan a sus características poblacionales, administrativas o presupuestarias”, manifestó Pérez a Servimedia.

Asimismo, destacó “la disposición de la Federación Madrileña de Municipios a colaborar con la FEMP en la formulación de una propuesta que responda a este objetivo de transparencia y objetividad”.

Agregó que “los ayuntamientos madrileños ya vienen realizando un gran esfuerzo en la adecuación de los salarios de los cargos electos y de los altos cargos, pero es conveniente introducir criterios que armonicen la situación con carácter general, para que a la austeridad se sume la proporcionalidad y la deseada objetividad”.