Según el regulador, este mayor crecimiento de los salarios se explica tanto por las cláusulas de revisión como por la "elevada" proporción de convenios sectoriales plurianuales.

En su informe, el organismo que dirige Miguel Ángel Fernández Ordóñez critica que las cláusulas de indiciación han provocado la "traslación a los incrementos salariales de las subidas de precios de naturaleza transitoria que se produjeron a finales de 2010".

Además, subraya que la "elevada proporción" de convenios plurianuales de ámbito sectorial dificultan la adaptación de las subidas salariales a "los cambios cíclicos o a la situación específica de las empresas".

No obstante, el Banco de España destaca que los costes laborales unitarios registraron un retroceso en 2011, por segundo año consecutivo, gracias a los incrementos de productividad.

Por otro lado, el boletín del órgano regulador recoge el retroceso en la contratación registrado en el último trimestre de 2011, que afectó a los temporales por primera vez en casi dos años.

En el caso de la contratación indefinida, el Banco de España alerta de que ha habido una caída "sustancial" en el cuarto trimestre de 2010, "especialmente" en la modalidad de fomento del empleo indefinido.

Este tipo de contrato fue el que impulsaba la última reforma laboral aprobada por el anterior Gobierno y ahora el Banco de España constata que ha sufrido una caída especialmente significativa.