“Lo dijo claramente, que no solo se va a derogar la reforma laboral, sino que se va a ir más allá, porque es evidente que hay aspectos como en la contratación en los que hay que introducir nuevos elementos, porque se está degradando cada vez más y eso se tiene que acabar”, dijo Álvarez en declaraciones a TVE recogidas por Servimedia.
El dirigente ugetista espera que el próximo mes de noviembre se empiecen ya a “visualizar” acuerdos concretos “o al menos decisiones concretas del Gobierno para modificar la legislación”.
Sobre las opciones que ve para un acuerdo en el que también esté la patronal, Sánchez se confiesa optimista. A su juicio, hay “bastantes posibilidades”, aunque los representantes de los empresarios estén “permanentemente con la amenaza” de desmarcarse del acuerdo, “porque saben que para ellos puede ser más fructífero un mal acuerdo” que quedarse fuera.
En relación con la contratación, al líder de UGT no le basta con la limitación de la temporalidad que se ha puesto encima de la mesa para el acuerdo. “No solo es insuficiente, sino muy poco ambiciosa, porque el problema en nuestro país es el control de la contratación y esta negociación tiene que incluir cuestiones de choque para que las empresas sean conscientes de que se tiene que acabar esta situación (de degradación de los contratos)”.
Sobre los planes para que Yolanda Díaz lidere una gran alternativa a la izquierda del PSOE, Sánchez cree que la vicepresidenta es “una mujer valiente, comprometida y con mucha capacidad de negociación, radical pero con los pies en el suelo, y eso le da muchas posibilidades de encabezar una alternativa y de aunar una mayoría amplia de nuestro país que continúe la agenda reformista”.
Álvarez volvió a elogiar los Presupuestos del Estado de 2022. “Tenemos que ir reajustando la letra, pero son muy ambiciosos y su previsión de inversión en infraestructuras es altísima, no se si vamos a tener capacidad de gastarla toda en 2022”, afirmó el líder sindical.