En concreto, aprovechando el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2022 aprobado este jueves en Consejo de Ministros, el Gobierno reduce de 2.000 a 1.500 las desgravaciones en planes de pensiones individuales y sube desde 8.000 a 8.500 aquellas a las que pueden beneficiase si lo hacen en productos colectivos o planes de empleo.

Fuentes del Ejecutivo indicaron que se "balancean" así los beneficios fiscales entre ambas posibilidades.

Precisamente, el cambio de la fiscalidad la introdujo el Gobierno en los Presupuestos vigentes para el actual ejercicio reduciendo a sólo 2.000 euros las desgravaciones fiscales en el IRPF de los planes de pensiones privados individuales y elevando de 8.000 a 10.000 las que podrán obtenerse en planes de pensiones colectivos contratados en el seno de las empresas.

En la práctica, dicha decisión supuso un tijeretazo de 8.000 a 2.000 euros en los límites de aportación a sistemas de previsión social individuales -contratados de forma directa por los ciudadanos-, incentivando su suscripción en los sistemas de empleo. Así, el límite conjunto de reducción en estos planes (para el trabajador o partícipe y empresa) sube de 8.000 a 10.000 euros.

El Gobierno explicó entonces que iba en línea con las recomendaciones de la Airef y la Comisión Europea, presumiendo que el ajuste afectaría a un número reducido de contribuyentes que estaban aplicándose la reducción máxima.