El Gobierno estima que en la actualidad hay unas 30.000 personas en situación de becarios en el conjunto de las universidades, fundaciones y otros organismos que conceden ayudas a la formación.

Además, quienes hubieran sido becarios con anterioridad a esta norma podrán suscribir un convenio especial que les permita el cómputo de cotización hasta un máximo de dos años.

En este sentido, el Ejecutivo prevé que entre 100.000 y 200.000 personas pueden optar a firmar el convenio especial por haber tenido la condición de becario. El plazo para hacerlo terminará el 31 de diciembre de 2012.

Este decreto desarrolla las medidas aprobadas por el Gobierno el pasado mes de julio en relación con la reforma del sistema de pensiones.

A partir de ahora, las personas que participen en programas de formación vinculados a estudios universitarios o de formación profesional serán asimilados a trabajadores por cuenta ajena a efectos de su inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social.

Fuentes del Ministerio de Trabajo indicaron que esto supondrá pagar unos 40 euros al mes, y que el becario va a poder disfrutar de la protección por enfermedad, accidente y paternidad o maternidad, pero no por desempleo.

La empresa u organismo que financie las becas tendrá la condición de empresario, y asumirá los derechos y obligaciones fijados para éstos en el Régimen General. En el caso de que haya dos financiadores, el que paga la beca será quien asuma la responsabilidad con la Seguridad Social.

Estos becarios se incluirán en un registro específico en la Seguridad Social, y la afiliación se extenderá desde la fecha del inicio al cese de la actividad del participante en el programa de formación.

ANTIGUOS BECARIOS

Por su parte, quienes fueron becarios en el pasado tendrán que acreditar el periodo de duración de los programas en los que participaron para poder añadir a su periodo de cotización hasta un máximo de dos años.

En este caso, la base de cotización será la mínima vigente en el Régimen General de la Seguridad Social y se le aplicará un coeficiente reductor del 0,77%.

Desde Trabajo subrayaron que esto supone que por cada año completo que una persona fue becario tendrán que pagar al sistema 1.800 euros para que ese ejercicio se sume a sus años cotizados.

De esta manera, supone que por cada mes se tendrían que abonar 150 euros.

La Seguridad Social ofrece la posibilidad de hacer el pago de una vez o fraccionarlo. En este último caso, el número máximo de meses para pagar es igual al doble de los que se formalizan en el convenio.

Así, por ejemplo, para una persona que fuera becario durante un año y quiera que le computen podría dividir esos 1.800 euros en 24 pagas, lo que supondría 75 euros mensuales.