El objetivo de la fundación desde su nacimiento es garantizar la visión estratégica de los proyectos y posicionar las actuaciones sociales como iniciativas clave para las organizaciones, capaces de ofrecer valor para la empresa y para la sociedad. En la reunión de patronato han destacado dos proyectos que persiguen fortalecer y crear empresas sostenibles y de futuro:
Uno de ellos es el ‘Índice SERES de la Huella Social’, una metodología de medición del impacto social de los proyectos económicos que ofrecerá mayores estándares en términos de conexión económica y social y ayudará a trabajar en una recuperación sin dejar a nadie atrás.
Otro es ‘rsc3’, una herramienta para ayudar a las empresas en el desarrollo de modelos de negocio, a mejorar su capacidad de innovar y a crear riqueza, alineada con los intereses de la sociedad.
El Patronato de la Fundación, a propuesta de su Comité Ejecutivo, ha ratificado a Fernando Ruiz, presidente de Deloitte España, como presidente de Seres. Este relevo se produce tras los dos mandatos sucesivos de su predecesor, Francisco Román, y tal y como está previsto en el seno de esta organización en aras del buen gobierno.

Seres está constituida por unas 150 empresas que persiguen construir una sociedad mejor, promoviendo el compromiso de las empresas con ese objetivo a través de actuaciones responsables alineadas con la estrategia de la compañía y generando valor para todos.
El nuevo presidente de Seres, Fernando Ruiz, ha subrayado “el orgullo y la responsabilidad que suponen el importante reto que representa Seres de promover el compromiso social y el liderazgo responsable de las empresas. La labor de Fundación Seres es esencial para defender
el valor compartido como elemento estratégico indispensable en las organizaciones y conectar así el progreso social y económico”.
Francisco Román, que permanecerá en el Comité Ejecutivo y Patronato de Seres, ha afirmado que "la experiencia en Seres también nos dice que las empresas tienen una gran relevancia en el desarrollo económico o social, ya sea a través de sus operaciones o de la creación de cadenas de valor. Un movimiento como Seres es de vital importancia en un momento como el que vivimos”.
Bajo este nuevo mandato, y tras más de una década de trabajo con las empresas, Seres señaló que asume el reto de promover el compromiso social entre el tejido empresarial en España y hacer visible la conexión entre progreso social y económico. Para ello, entre otras actividades, ayuda a las compañías a gestionar sus actuaciones sociales desde la perspectiva de generación de valor compartido, promueve el liderazgo responsable y favorece el aprendizaje individual y colectivo de las empresas que forman parte de su red.