Según informa Ical, a diferencia de 2020, este año la formación no solo se centra en servicios sociales sino en todas las áreas del Ayuntamiento de Valladolid para que haya funcionarios de todos los departamentos municipales capaces de contrarrestar los efectos de estas prácticas que dañan las relaciones personales.

El Ayuntamiento asegura que pretende generar un trabajo en red, a través de la formación e implicación de ‘Agentes antirumores’ que adopten una actitud activa para combatir los rumores y estereotipos en sus entornos locales y cercanos, presentando una información objetiva y argumentada frente a las falsas afirmaciones, y detectando la aparición de nuevos rumores que serán combatidos.

Esta actuación formativa está dirigida a trabajadores municipales de distintas áreas, pero también tendrán cabida profesionales de organizaciones sociales que desarrollan su actividad en la ciudad.