Según explicó Pallarés durante la reunión mantenida en la sede central de Muface, con este plan se pretende “avanzar en ámbitos como la inclusión laboral, la accesibilidad universal o una más eficaz gestión de las prestaciones sociales que tiene encomendadas”.

Asimismo, informó al Cermi, con quien recabó su opinión respecto a las orientaciones y medidas contenidas en esta estrategia, acerca de la próxima convocatoria, en el marco de Plan de Captación de Talento de la Administración General del Estado, de un programa experimental de ayudas económicas dirigido a mutualistas y beneficiarios con discapacidad de Muface “que deseen prepararse para acceder a un empleo público, o progresar, si ya son funcionarios, en el sector público estatal”.

También abordaron la situación de accesibilidad de la red de oficinas de Muface, que tiene presencia en todas las provincias de España, exponiendo los proyectos de inversiones en curso para dotar de accesibilidad universal al total de 52 delegaciones, para lo cual, expuso Pallarés, “se está interviniendo en estos momentos en 8 oficinas, con lo que se cumpliría el objetivo”.

Del mismo modo, Muface informó al Cermi sobre su plan para “simplificar y hacer inteligibles, mediante leguaje sencillo”, sus procedimientos y trámites.

Por su parte, el Cermi expresó su interés por las iniciativas puestas en marcha por Muface “para ser una administración más accesible e inclusiva”, al tiempo que manifestó su disposición a “cooperar activamente” en estos propósitos sociales.