De hecho, conforme avanza el año se constata que los convenios incorporados a la estadística registran aumentos salariales más moderados.

El aumento salarial medio de todos los convenios nuevos firmados en 2011 es tan solo del 1,64%, un punto por debajo de la media total.

Esta contención se aprecia tanto en los convenios nuevos de empresa (cuya subida salarial media es del 1,28%) como en los de ámbito superior (que registran un incremento del 1,69%).

Por otro lado, los datos siguen reflejando que el ritmo de negociación este año, en comparación con el alcanzado en ejercicios anteriores, está siendo lento, por lo que quedan por registrar muchos convenios con efectos económicos en 2011 que fueron firmados en años anteriores y cuya subida salarial estaba referenciada al IPC previsto.

Esto es así porque las partes firmantes aún no han ratificado formalmente en este año el incremento efectivamente aplicado en el convenio, tal y como es preceptivo.

El número de estos convenios pendientes de registro se reduce muy lentamente. Aún quedan por incorporar a la estadística 427 convenios de estas características, que cubren a un total de 819.706 trabajadores. Su eventual incorporación supondría un incremento del número total de trabajadores registrados con convenio para 2011 del 16% sobre el volumen actualmente existente, alcanzando la cifra de 5.941.805.

Aún así, esta cifra sería notablemente inferior a la registrada en años anteriores que han tenido un desarrollo normal de la negociación colectiva, por lo que cabe atribuir buena parte del retraso de este año a que se están produciendo problemas en los procesos negociadores en los distintos ámbitos.