Según explicó la compañía en un comunicado emitido este miércoles, uno de los aspectos valorados para entrar en esta lista es la estabilidad de la empresa. Para corroborarlo, se tiene en cuenta la rotación del personal en el último año y el porcentaje de empleados que permanecen en ella al menos tres años.

En este sentido, Mapfre aseguró que cuenta con más de 33.700 profesionales de 89 nacionalidades y que más del 97,6% su empleo es fijo.

Otro factor valorado para entrar en esta lista es el desarrollo de aptitudes, basado en la adquisición de habilidades y formación mientras se trabaja en la empresa. La aseguradora destacó que esta “es una de las palancas en las que se basa el desarrollo de sus empleados” y que en 2020 se impartieron “cerca de un millón de horas de formación a la plantilla”.

‘LinkedIn Top Companies’ es una lista anual que se publica en 20 mercados internacionales y que ayuda a los profesionales a identificar a las mejores empresas para desarrollar sus carreras profesionales.

Se crea exclusivamente con datos de los 740 millones de miembros de la red social. Este año se ha publicado por primera vez en España.