El sindicato respondía así al secretario general de la CEOE, José María Lacasa, quien apostó por "replantear" el acuerdo salarial para 2012 acordado entre patronal y sindicatos, que establece una subida de entre el 1,5% y el 2,5%.

En declaraciones a Servimedia, Górriz indicó que la CEOE no había planteado esta iniciativa en las reuniones que se están llevando a cabo en el marco de los diálogos sobre el Acuerdo de Negociación Colectiva (ANC) que se lleva a cabo con los sindicatos para extender la moderación salarial a 2013 y 2014.

Desde CCOO pidieron a la patronal que se "olvide de la propaganda y se ponga a trabajar de forma rigurosa y seria".

"La CEOE haría bien en aplicarse para conseguir un acuerdo y defender la autonomía de la negociación colectiva, y no de entorpecer con declaraciones que juegan un papel de atrasar acuerdos", señaló Górriz.

El secretario de Acción Sindical de CCOO recordó la disposición de las organizaciones sindicales para extender la moderación salarial, pero defendió que ello se haga a la par que un control de precios de los servicios básicos y de la reinversión de los beneficios empresariales.

Además, destacó que la CEOE lo "primero" que tiene que hacer es que se cumplan los acuerdos de negociación colectiva de 2011, y que de "una vez por todas", lo atrasado de 2008, 2009 y 2010 "también se cumplan".