En un comunicado, CCOO valoró el nuevo complemento aprobado la semana pasada por el Gobierno para reducir la brecha de género, con una cuantía fija de 378 euros anuales y que se puede percibir a partir del primer hijo, hasta un máximo de cuatro. Se podrán beneficiar mujeres y hombres que acrediten un perjuicio en su carrera profesional tras el nacimiento del primer hijo.

Este complemento sustituye al que se venía concediendo por aportación demográfica a las mujeres, ante una sentencia europea que lo consideró contrario a la normativa comunitaria sobre igualdad.

El sindicato señaló que pese a la “idoneidad” de la nueva medida, se ha excluido a quienes se enmarcan en las clases pasivas con jubilación voluntaria y ésta es una circunstancia que “urge modificar, puesto que afecta a un amplio número de personas que sufren una discriminación frente al colectivo integrado en la Seguridad Social”.

CCOO consideró imprescindible su subsanación “en el menor tiempo posible” y apremió a “mejorar” la interlocución con las organizaciones sindicales en este aspecto.

Precisamente, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, se reunirá esta tarde con los máximos responsables de CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para ratificar el acuerdo sobre el complemento de maternidad, y el Congreso de los Diputados debatirá este jueves la convalidación o derogación de esta medida.