Los alumnos que han realizado este curso han sido presentados por FSC Inserta y por la Cruz Roja, cuyos candidatos pertenecen a otros colectivos en riesgo de exclusión social.

Está previsto que la mayor parte de los participantes en el curso se integren directamente, al terminar el mismo, en estaciones de servicio de Repsol en Córdoba y localidades próximas, y al resto se le ofrecerá la posibilidad de incorporarse posteriormente según se produzcan vacantes.

Este curso de Córdoba es el cuarto que Repsol organiza este año, en colaboración con otras entidades. Asimismo, se está desarrollando otro en Madrid, y están previstos hasta final de año tres cursos más en Ciudad Real, Toledo y Vigo.

En total, se han llevado a cabo 37 cursos, en los que se han formado a más de 500 alumnos. La gran mayoría han sido incorporados a puestos de trabajo en la red de estaciones de servicio de Repsol.

Esta compañía cuenta con un total de 463 trabajadores con discapacidad en España, de los cuales 360 son empleados por contratación directa, y otros 103 por medidas alternativas. Además, cuenta con 90 empleados con discapacidad en Argentina, 25 en Ecuador, 10 en Perú y 11 en Portugal.

Desde 2006, Repsol colabora con FSC-Inserta, en diversas acciones realizadas en el marco del Programa Operativo “Lucha contra la discriminación 2007-2013” cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Esta colaboración se ha ampliado a la Cruz Roja, en el marco del mismo programa, así como de otros Proyectos de Empleo gestionados por la entidad y destinados a mejorar las condiciones de inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social.