En una carta firmada por los presidentes y directores generales de las asociaciones, el sector pone al servicio de las administraciones los recursos humanos y técnicos de sus compañías para tratar de contribuir a que el proceso de vacunación pueda llevarse a cabo de la forma más eficaz y ágil posible, con las garantías de seguridad clínica necesarias y con el objetivo de contribuir a la descongestión del sistema público de salud.

En la carta, las asociaciones resaltan la necesidad de responder de forma rápida una vez se garantice el suministro de vacunas y consideran que las empresas del gran consumo pueden ser “un colaborador estratégico para la administración asumiendo, voluntariamente, la administración de la vacuna a sus trabajadores, siempre desde el estricto cumplimiento del plan de vacunación que marquen las autoridades sanitarias”.

En este sentido, las patronales resaltaron su experiencia previa en planes de vacunación masiva que buena parte de ellas realizan anualmente a sus plantillas tanto a través de sus servicios de prevención o enfermería como de sus mutuas de salud.

Asimismo, destacaron que los empleados de la cadena de suministro “realizan una actividad esencial, tal y como ha quedado demostrado durante los momentos más duros de la pandemia, que no se puede parar y en los que, en la mayoría de posiciones no se puede teletrabajar”, por lo que indicaron que “sería conveniente no demorar en el tiempo el proceso de vacunación de sus profesionales”.