Los despedidos disminuyeron por las tres vías establecidas legalmente para que las empresas rescidan los contratos de sus trabajadores: los despidos colectivos, las rescisiones fijadas en los órganos de mediación, arbitraje y conciliación, y las sentencias de los juzgados de lo social.

En concreto, durante los cinco primeros meses de este año perdieron el empleo por despido colectivo 26.39 trabajadores. Otros 94.983 lo tramitaron en los órganos de mediación, generalmente tras llegar a un acuerdo con sus antiguas empresas sobre el importe de la indemnización.

Los 22.251 restantes dejaron definitivamente sus empresas tras dictar sentencia el Juzgado de lo Social, al no haber llegado a un acuerdo previo en instancias extrajudiciales.