Estos incentivos, recogidos en la Estrategia Madrid por el Empleo, están dirigidos a la empresas de mercado ordinario, entidades privadas sin ánimo de lucro y autónomos, y tiene como objetivo el aumento de la empleabilidad de estos colectivos vulnerables fomentando la igualdad de oportunidades laborales, según informó este sábado el Ejecutivo madrileño.

La subvención busca incentivar su contratación por sus singulares circunstancias de carácter social y económico ligadas a la actual situación del mercado de trabajo.

La cuantía de la subvención se determinará en función de la duración de los contratos y el perfil de los posibles beneficiarios. Para los contratos temporales de tres a seis meses, la ayuda será de 1.750 euros. Para los que tengan una duración comprendida entre los seis meses y el año, ascenderá a 3.500 euros. En cuanto a la contratación indefinida, la subvención subirá a 7.500 euros por persona contratada.

En esta modalidad, la cuantía se incrementará en 500 euros cuando la persona contratada sea una mujer o se trate de una persona trans. Cuando los autónomos contraten indefinidamente a su primer empleado, la ayuda adicional será de 2.000 euros.

La Comunidad de Madrid mantiene estas ayudas de 500.000 euros desde 2019. La concesión es directa y por orden de entrada hasta agotar el crédito.