Laboral
UGT y CCOO barajan movilizaciones en febrero ante el “bloqueo” en el diálogo social sobre el SMI o la reforma laboral
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UGT y CCOO barajan convocar movilizaciones para el mes de febrero en respuesta al “bloqueo” que se viene produciendo en la negociación del diálogo social en cuestiones como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), la derogación de algunos aspectos de la reforma laboral o la regulación de los trabajadores de las plataformas digitales.
Fuentes de UGT y CCOO indicaron a Servimedia que se está estudiando un calendario de movilizaciones para febrero, ante la información del diario ‘Público’ que así lo apunta.
Por una parte, consideran que las discrepancias internas en el Gobierno de coalición y el proceso para concretar las reformas que se deben presentar a la Comisión Europea ante la recepción de los fondos están empezando a condicionar algunas negociaciones como las citadas sobre SMI, reforma laboral, plataformas digitales o pensiones.
Por otra parte, entienden que el Gobierno está concediendo “derecho de veto” a la parte empresarial al vincular la aprobación de algunas reformas a un acuerdo social de todas las partes.
Estas fuentes creen que la crisis derivada del Covid-19 no debe ser el argumento para no adoptar determinadas medidas y por ello, estudian un calendario de actos de protesta bajo condiciones de seguridad sanitaria para presionar al Ejecutivo.
Sobre el SMI, del que el Gobierno prevé aprobar mañana, martes, su congelación, aunque más adelante podría elevarlo, UGT y CCOO piden aproximarlo a lo largo de la legislatura al 60% del salario medio, como establece la Carta Social Europea.
Respecto a la reforma laboral, exigen recuperar la negociación paralizada por la urgencia de las medidas Covid y corregir los llamados “aspectos más lesivos” como recuperar la ultraactividad sin límite temporal o la prevalencia del convenio sectorial frente al de empresa.
En materia de pensiones, rechazan la posibilidad de incrementar el periodo de cálculo de la base reguladora desde los 25 años a los 35 porque no es una recomendación del Pacto de Toledo.
(SERVIMEDIA)
28 Dic 2020
MMR/gja