RSC
Vodafone seleccionará a sus proveedores primando su compromiso con la diversidad y el medio ambiente
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El Grupo Vodafone evaluará a sus proveedores en base a los compromisos que ellos tengan en materia de diversidad, inclusión y medio ambiente, asegurando que la cadena de suministro contribuye a su propósito de mejorar la vida de mil millones de personas y reducir el impacto medioambiental a la mitad para 2025.
En concreto, según informa Vodafone, desde octubre el “propósito” de un posible proveedor representará el 20% de los criterios de evaluación para una 'Request For Quotation' (RFQ) para proporcionar a Vodafone sus productos o servicios.
Los proveedores serán evaluados en función de su compromiso y desempeño con la diversidad e inclusión, el medio ambiente y la salud y seguridad en las categorías en las que sea un riesgo.
Según la responsable financiera del grupo, Margherita Della Valle, “queremos que los proveedores de la cadena de suministro de Vodafone estén alineados y apoyen nuestro deseo de construir una sociedad digital resiliente, sostenible e inclusiva”.
“Brindaremos apoyo a nuestros socios más pequeños, ofreciéndoles ayuda y las herramientas necesarias para garantizar que proveedores de todos los tamaños tengan la oportunidad de alinearse con nuestro propósito cuando los contratemos”, añadió.
De esta manera, para las nuevas licitaciones, Vodafone solicitará a los proveedores que demuestren políticas y procedimientos que respalden la diversidad en el lugar de trabajo, incluidos los criterios de género, etnia, LGTB+, edad y discapacidad. Esto incluirá políticas sobre igualdad de remuneración y transparencia, con objetivos publicitados sobre el porcentaje de mujeres en la plantilla y en puestos de alta dirección.
El proceso de RFQ también examinará si los proveedores cuentan con políticas ambientales para abordar temas como la reducción de emisiones de carbono, las energías renovables, la reducción de plásticos, la economía circular y el ciclo de vida del producto.
En las licitaciones en las que los problemas de salud y seguridad están involucrados, como el trabajo de alto riesgo, esto representará el 10%, y los criterios de diversidad e inclusión y ambientales representarán el 5% cada uno.
Por último, para permitir que las pymes y las empresas locales compitan con las corporaciones más grandes, Vodafone introducirá una puntuación positiva para ese grupo de proveedores si se comprometen a introducir políticas que se alineen con su propósito.
(SERVIMEDIA)
24 Sep 2020
JBM/mjg