Así lo dijo Sordo en una entrevista en Onda Cero recogida por Servimedia en la que puso en valor el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, sindicatos y patronales para prolongar los ERTE por fuerza mayor hasta el 30 de junio y flexibilizarlos para adaptarlos al proceso de retorno de la actividad.

Sordo incidió en la importancia de que los ERTE se acompasen a la reactivación y destacó que el acuerdo recoge el compromiso de seguir negociando para extender este mecanismo a los sectores que lo necesiten más allá del 30 de junio.

Preguntado sobre estimaciones de despidos, el dirigente de CCOO no dio datos al considerar que se desconoce la evolución de algunas variables, como es la posibilidad de que haya un rebrote, y en este punto subrayó que la respuesta europea es “determinante para saber qué va a ocurrir con la economía en la segunda parte del año”.

Preguntado sobre las cesiones de CCOO para el pacto, Sordo indicó la matización que se hace en el punto sobre el mantenimiento del empleo durante seis meses. Esta exigencia se valorará para las empresas que tengan una actividad estacional y una variación en las plantillas por esas circunstancias. “Esto es razonable y se ha incorporado”, afirmó.

También señaló la limitación en el reparto de dividendos en aquellas empresas acogidas a ERTE por fuerza mayor, lo que no se aplicará a empresas de menos de 50 trabajadores.