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Iberdrola abonará un dividendo complementario mínimo de 0,232 euros el 4 de agosto

MADRID
SERVIMEDIA

El Consejo de Administración de Iberdrola aprobó este martes el pago de un dividendo complementario mínimo de 0,232 euros brutos por acción que se abonará el próximo 4 de agosto, de acuerdo con el calendario previsto.

Según ha informado la eléctrica a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), con este dividendo se completa la ejecución de una nueva edición del programa ‘Iberdrola Retribución Flexible’, tras el respaldo recibido por la Junta General de Accionistas que se celebró el pasado 2 de abril de forma telemática.

La compañía completará así una retribución al accionista con cargo a 2019 de 0,40 euros por acción, un 13,9% más que la correspondiente al ejercicio anterior, cuando se distribuyeron 0,351 euros brutos por acción. Este importe supone alcanzar con tres años de antelación el suelo de dividendo fijado inicialmente para 2022.

El sistema ‘Iberdrola Retribución Flexible’ permite a los accionistas del grupo elegir entre recibir su retribución en efectivo o en nuevas acciones de la compañía de forma gratuita. Para hacer posible esta nueva edición, el Consejo de Administración de la Sociedad ha aprobado también la ejecución de un aumento de capital que tendrá un valor de mercado comprendido entre 1.477 y 1.589 millones de euros.

En concreto, los accionistas de Iberdrola dispondrán de tres opciones para recibir su remuneración. La primera es cobrar el importe correspondiente a su dividendo complementario directamente en efectivo; vender sus derechos de asignación en el mercado o bien obtener nuevas acciones liberadas del grupo de forma gratuita.

Las tres opciones -recibir acciones nuevas de Iberdrola, cobrar el dividendo complementario en efectivo o vender los derechos en el mercado- no son excluyentes, por lo que el accionista podría elegir una de las alternativas o combinarlas de acuerdo con sus preferencias.

La compañía avanza así en su compromiso de incrementar la remuneración anual de sus accionistas en línea con la evolución de sus resultados, ya que el beneficio neto correspondiente al ejercicio 2019 fue de 3.406 millones de euros, un 13% más superior al de 2018.

El sistema Iberdrola Retribución Flexible asigna por defecto la opción de recibir nuevas acciones, por lo que aquellos accionistas que prefieran recibir su retribución en efectivo deberán comunicarlo a su entidad bancaria entre los días 8 y 22 de julio.

(SERVIMEDIA)
28 Abr 2020
JBM/gja