Laboral

Escrivá plantea “desplazar” los incentivos fiscales de los planes privados de pensiones hacia los de empleo

MADRID
SERVIMEDIA

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Pensiones, José Luis Escrivá, manifestó este jueves su intención de “ir desplazando la fiscalidad favorable actual de los planes individuales (de pensiones) hacia los planes de empleo”.

Así lo anunció el ministro durante su comparecencia en la comisión parlamentaria del Pacto de Toledo en el Congreso de los Diputados. Escrivá explicó que los planes de pensiones ligados al empleo tienen una rentabilidad a 10 años del 4% frente a la rentabilidad ligeramente superior al 2,5% de los planes privados. Además, la comisión es del 1,2% para los planes privados frente al 0,3% en los planes de empleo.

Con esta situación, Escrivá destacó que los planes de pensiones ligados al empleo tienen una rentabilidad más alta y un coste menor. “No da la sensación de que las mayores comisiones –cobradas en los planes privados- se dediquen a mejorar la gestión de los fondos”.

Así, el ministro incidió en que “tenemos un producto muy barato” en referencia al ahorro complementario ligado al trabajo y que es “interesante para rentas medias y bajas”.

Señaló que este elemento se encuentra en el borrador de recomendaciones del Pacto de Toledo que se está manejando y manifestó que “estamos dispuestos a impulsar”. “Ahí vemos que se pueden generar para complementar” la pensión pública y que son “productos mucho más baratos y que generan rentabilidades más altas”.

Expuso que este instrumento de previsión social complementaria es “muchísimo más importante” en el País Vasco, puesto que la mitad de la población regional se beneficia del mismo, frente a un 10% de la población española. El patrimonio de estos planes supone cerca del 20% del PIB del País Vasco y en España supone el 3%.

(SERVIMEDIA)
05 Mar 2020
MMR/gja