Según informaron las tres organizaciones en un comunicado, la encuesta recoge la opinión de 330 de los 900 miembros de las asociaciones con las que Deliveroo tiene acuerdos de interés profesional.

Según el estudio, la flexibilidad es el aspecto más valorado, por un 80% de los repartidores encuestados, y un 95,3% de los que colabora con otras plataformas o tienen otras ocupaciones se muestra satisfecho.

Por otra parte, el 60% de los ‘riders’ dejaría de repartir o repartiría menos horas con las plataformas si fueran estas las que establecieran sus horarios de reparto, como ocurriría si fueran empleados.

Además, el 34,9% de los repartidores tiene otras ocupaciones y el 55,1% colabora con otras plataformas de reparto bajo demanda simultáneamente.

Asimismo, los ‘riders’ valoran la capacidad de “decidir cuándo y cuánto trabajan”, con un 78% de los encuestados que lo considera positivo, así como “elegir cuándo cobran el dinero que ganan” por un 75%.

Por lo que se refiere a la forma de cobrar, el 56% manifiesta que prefiere el pago por pedido al que sumar los incentivos estacionales, que solo es posible bajo el modelo de autónomo, en lugar del pago por hora, que tendrían como empleados. También, un 75% valora positivamente la posibilidad de “priorizar” la vida personal frente al trabajo.