En un comunicado, el sindicato valoró que esta medida, cuya vigencia amplió el último Gobierno del PSOE hasta el 31 de diciembre de 2019, ha permitido que trabajadores de edad avanzada despedidos pudieran jubilarse sin que se les exigieran requisitos distintos a los que ya tenían en el momento que determinó el despido.

CCOO defendió que ha dado seguridad jurídica a estas personas que en su día se vieron afectadas por despidos colectivos en los que se establecía un marco concreto de protección social y el acceso a la jubilación con unas reglas dadas.

Por ello, consideró que el Ejecutivo debería haber resuelto esta situación “mucho antes”, suprimiendo definitivamente la limitación temporal de la cláusula y estableciendo el derecho de opción de las personas afectadas, y urgió a hacerlo antes de que finalice el año.