En un comunicado, el sindicato consideró que el acuerdo responde a una “situación excepcional” por tratarse del parlamento más fragmentado en la historia de la democracia y es una fórmula de Gobierno “inédita” en este periodo en España.

Señaló que “desde el respeto a la independencia de las diferentes formaciones y también desde la independencia de nuestro propio sindicato, consideramos que sería deseable una mayoría estable, y acuerdos políticos fundamentales lo más amplios posibles” ante asuntos como la precariedad en el mercado de trabajo, la viabilidad del sistema de protección social, el “deterioro” de los servicios públicos, la situación en Cataluña, la incertidumbre que genera la desaceleración económica o el ‘Brexit’”.

En todo caso, CSIF señaló que cuando se conforme Gobierno planteará sus prioridades como es un plan de recursos humanos ante el envejecimiento de las plantillas, la negociación de la jornada de 35 horas, la homologación salarial entre administraciones y un nuevo pacto salarial que permita recuperar la estructura salarial previa al recorte de 2010.

En este sentido, CSIF recordó el acuerdo vigente que recoge una subida salarial fija del 2% para 2020 y pidió que se aplique por real decreto desde el próximo 1 de enero.