Así lo han explicado fuentes de USO, que indican que esta presencia para prestar asistencia de representantes del Ministerio de Trabajo se producirá tanto hoy como mañana.

Este sindicato, junto a Sitcpla, presentó un escrito a la Dirección General de Empleo, Migraciones y Seguridad Social enumerando supuestas irregularidades cometidas por Ryanair, como no ofrecer plan de recolocación, documentación incompleta o no responder a las peticiones de información de la parte social y solicitando al organismo su asistencia en el proceso para velar por la efectividad y legalidad del periodo de consulta.

Con este ERE, Ryanair pretende despedir a sus empleados de las bases de Tenerife Sur, Gran Canaria, Lanzarote y Girona, bases que pretende cerrar el 8 de enero.

La aerolínea ofreció un plan de recolocación para estos trabajadores en sus bases de otros países como Polonia, Croacia o Reino Unido. En relación a esta propuesta, los sindicatos lamentaron que no se mantendrían ni las condiciones ni la legislación española porque se cambia de país y no se mantendría tampoco la antigüedad porque sería una novación contractual.

Este cierre de bases españolas afecta a 327 tripulantes de cabina y 105 pilotos de la aerolínea presidida por Michael O’Leary. Esta decisión provocó una serie de huelgas en septiembre, que no tuvieron mucha incidencia en su operativa.

En concreto, los sindicatos USO y sitcpla, representantes de los TCP, llevaron a cabo diez jornadas de huelga y el sindicato español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) otras cinco, cuatro de ellas en días coincidentes con los paros de los tripulantes.

Entre el colectivo de pilotos, este proceso podría llegar a afectar a 29 en Tenerife, 29 en Las Palmas, 28 en Girona y 19 en Lanzarote. Por su parte, en los TCP, Tenerife y Girona serán las bases más afectadas, con 100 despidos en cada una de ellas, seguidas de Las Palmas, con 69 despidos, y Lanzarote, con 58.